要做好抖音运营必须考虑很多方面，包括运营计划、营销和推广费用以及团队建设。 对于想要进入抖音的人来说，有一个非常大的***压力，肯定是如何打造团队了。抖音运营团队中需要有多少成员，并且必须具备一定的专业技能，这一点是很明确的。其实在初期，不一定是工作人员的数量，只要团队能保持一切正常运行就行。
团队中的内容策划者必须有比较好的“网络感”，也就是说，他们可以快速捕捉一些互联网上产生的网络热点，了解最近流行的搞笑笑话并开始写作。
编导职业在抖音运营团队中的影响非常重要。*** 机械设备、场地、场景选择等各种任务大部分由编导专业承担，并负责所有新项目。知名演员的选择是我们应该关注的一个难题。 一定要注意选择这些比较乐观，不怕镜头的演员。 自然他们应该更高，并对这个制造业充满热情。
当然，制作小视频也需要摄像师。 主要职责是拍摄垂直工作。 此外，团队中也有一些摄像师必须承担复杂场所的选择。
由于视频时间较短，抖音团队的后期剪辑工作还是很简单的。这些内容会有各种机械设备，速度要快。由于前期视频内容的总输出量会比较多，自然如果账号输出的视频有剪辑动画效果等特定内容，那肯定是要找更高层次的后期剪辑了。
一般的抖音运营团队都是由上述人员组成，每个人都缺一不可，发挥不同的效果！兴田科技是专门做抖音短视频代运营的公司，有任何疑问可私信我。
